Elaboração de documentos ligados à admissão e demissão;
Atualização de livro de empregados, registro e CTPS do funcionário;
Elaboração de Rescisões;
Acompanhamento a homologações junto a sindicatos e DRTs;
Elaboração de Folha de Pagamento e Pró-Labore;
Elaboração e entrega de SEFIPs, RAIS e demais declarações obrigatórias;
Elaboração das Guias referentes à Folha de Pagamento, como: GPS, GFIP, Sindicais, entre outras;
Organização e Implantação de CIPA, NR 7, NR 9, LTCAT, PPP e demais obrigações trabalhistas.
Atendimento e acompanhamento a fiscalizações de INSS, FGTS e demais pertinentes.